Serviço de Limpeza para Condomínio

Condomínios em geral precisam de uma equipe técnico para executar sua manutenção. Por isso, o Grupo Urutu oferece serviços de limpeza, com profissionais habilitados e orientados a usar os equipamentos e produtos adequados para cada tipo de ambiente e superfície.

Além de eliminar as responsabilidades do síndico com as contratações e demissões, com os incômodos com as faltas dos funcionários e com os custos trabalhistas, a terceirização do serviço de limpeza permite reduzir custos e obter ótimos resultados.

O Grupo Urutu oferece serviços de terceirização de operações de limpeza para sua companhia, com profissionais especializados e treinados para um trabalho sério e eficiente, suprindo as necessidades dos clientes, mantendo a particularidade e excelência. Com soluções integradas na área de serviços de limpeza, jardinagem e conservação, serviços de manutenção predial e limpeza técnica industrial e hospitalar, atende as necessidades de vários segmentos como: Aeroportos, Clínicas Laboratoriais, Condomínios Empresariais, Hospitais, Indústrias, Instituições de Ensino, Shopping Centers, entre outros.

Serviço de limpeza para condomínio é uma das modalidades de vigilância exercidas pelo Grupo Urutu

Formado há mais de 20 anos, o Grupo Urutu é uma corporação dinâmica, forte e com distinta atuação, que oferece soluções personalizadas. Seu diferencial é a combinação de projetos customizados, com mão de obra qualificada, rigorosamente selecionada e adaptada à realidade de cada segmento de atuação.

O alinhamento dos recursos humanos à estratégia do freguês é um fator considerável para o sucesso da operação. O intuito é selecionar e reter as pessoas analisando o potencial humano e crescendo oportunidades de crescimento técnico.

Os colaboradores recebem continuamente orientações específicas para suas funções através de reciclagens e acompanhamentos dos supervisores, aprimorando deste modo seu desempenho com novas tecnologias de produtos e equipamentos.

Além disso, a companhia oferece:

• Mão de obra treinada com conhecimento específico em sua área de atuação;
• Desoneração da folha de pagamento;
• Cobertura de período de férias, afastamentos por doença ou maternidade;
• Substituição imediata de funcionários que não se enquadrem na política da companhia;
• Em caso de faltas, substituição de funcionários e compensação de horas trabalhadas.