O exame demissional para homologação é executado de forma similar ao exame admissional e, deste jeito como o admissional, é emitido um documento que atesta a saúde do funcionário. Esse documento denominado como Atestado De Saúde Ocupacional - ASO. Nesse documento constará informações sobre o empregado, o empregador e outras relativas à relação de trabalho pautada. Desse modo, é possível avaliar se houve o desenvolvimento de alguma doença como, por exemplo, o comprometimento da audição do funcionário, o que impediria a demissão imediata.
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